영국의 인건비 상승이 기록적인 속도로 증가 중인 이유
영국의 임금은 올해 6월까지 3개월 동안 7.8% 증가했으며, 이는 기록이 시작된 이래 가장 빠른 연간 비율이라고 통계청이 화요일 밝혔습니다. ONS의 경제통계 국장인 대런 모건은 "낮은 인플레이션과 맞물려 사람들의 실질 급여가 회복되고 있음을 의미한다"라고 말했다. 6월 영국 소비자 물가는 2022년 6월 대비 7.9% 상승했습니다. 이 데이터는 강력한 임금 인상이 인플레이션을 부채질하고 있다고 볼 수 있는데요. 영국 은행에서 이미 우려하고 있었던 사실입니다.
영란은행은 이달 초 물가 상승을 억제하기 위한 장기전으로 14회 연속 금리 인상을 단행해 기준금리를 2008년 2월 이후 최고 수준인 5.25%로 끌어올렸습니다. 임금 상승이 여전히 가속화되고 있는 상황에서 이는 영란은행이 긴축 주기가 끝나기 전에 한 번 더 금리 인상을 할 것이라는 예상이 가능하다고 전문가들은 말합니다. 그러나 ONS 데이터는 노동 시장이 냉각되고 있다는 징후도 보여 정책 입안자들이 환영할 것이라는 분석도 있습니다. 실업률은 6월 분기에 4.2%로 상승했지만 역사적 기준으로는 낮은 수준을 유지하고 있습니다. 한편, 비어있는 일자리는 1분기에 비해 2분기 동안 66,000개 감소했지만 여전히 100만 개 이상을 유지하고 있습니다.
구인난으로 임금 상승
영국 기업들은 노동 시장에서 경쟁하기 위해 더 높은 임금을 지불해야 한다는 압박을 받고 있습니다. 지난 1년 동안 고용주의 40%가 또 다른 잡오퍼가 있는 직원을 유지하기 위해 임금을 올려주었던 것으로 나타났습니다. 그중 38%는 새 직장의 급여와 일치했으며 40%는 더 높은 급여를 제공한 것으로 조사에서 밝혀졌습니다. CIPD는 "채용 및 유지 문제가 지속됨에 따라 연봉 재계약이 증가할 것으로 예상된다"라고 말했습니다.
1년 이상 만에 처음으로 민간 부문 급여 증가율이 인플레이션을 앞질렀습니다. 보너스를 제외한 평균 정기 급여 증가율은 2022년 같은 기간에 비해 2분기에 8.2%로 가속화되었다고 ONS는 말했습니다. 영란은행은 국내 인플레이션 압력의 지표로 이 지표를 예의 주시하고 있습니다. ONS는 데이터가 의료 종사자에게 지급된 일회성 보너스의 영향을 받았다고 말했지만 보너스를 포함한 민간 및 공공 부문 직원의 평균 총 급여 증가율도 8.2%를 기록했습니다.
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